Mesurez le vrai niveau linguistique. En profondeur. En 30 minutes.
L'IA adaptative de FlashLevel évalue chaque candidat sur des mises en situation métier — personnalisées à son poste, son secteur et son entreprise. Des résultats CECRL fiables, portés par 19 ans d'expertise Lingueo.
Test adaptatif 30 min · 8 langues · Référentiel reconnu
Une évaluation sérieuse, enfin aussi rapide qu'une pause café
Là où d'autres outils cochent une case en 3 minutes, FlashLevel analyse 4 compétences en situation réelle — et s'adapte au candidat tout au long du test.
Test adaptatif par IA
Le moteur ajuste chaque question au niveau du candidat en temps réel — aucun plafond, aucun plancher, zéro minute perdue.
Mises en situation métier
Audios et consignes sont personnalisés avec le prénom, le poste, le secteur et l'entreprise du candidat. On l'évalue sur ses vraies situations professionnelles.
Résultats CECRL & analyse d'écarts
Un niveau CECRL précis sur les 4 compétences (lire, écouter, écrire, parler), plus une analyse d'écarts par compétence — exportable vers la plateforme de n'importe quel prestataire.
Conçu par des linguistes. Pensé pour vos décisions RH.
La plupart des outils d'évaluation sont soit des gadgets express, soit des examens académiques. FlashLevel n'est ni l'un ni l'autre — c'est un outil de décision professionnel.
De la profondeur, pas une case à cocher
Quatre compétences, mises en situation réelles, une cartographie CECRL complète. Le genre d'analyse qui tient en comité de recrutement.
Personnalisé au poste
Audios et consignes s'adaptent au prénom, au poste, au secteur et à l'entreprise du candidat — une évaluation dans son vrai contexte, pas un test générique.
19 ans d'expertise linguistique
Conçu par Lingueo, sur le même référentiel que LILATE — une certification reconnue par France Compétences. Une crédibilité à présenter à n'importe quelle DRH.
Des résultats exploitables par les RH
Niveaux CECRL standards, analyses d'écarts, exports qui s'intègrent à vos plateformes de formation et de recrutement — aucun écosystème fermé.
Faites du niveau linguistique une décision RH objective
Recrutement, formation, cartographie des compétences — une évaluation, trois résultats concrets.
Recrutement
Certifiez le vrai niveau linguistique d'un candidat avant de l'embaucher. Comparez vos candidats sur une même échelle objective — fini les entretiens menés au feeling dans une langue que personne ne maîtrise vraiment.
Formation professionnelle
Ciblez votre budget formation sur les personnes qui doivent vraiment monter en niveau. Critères d'entrée objectifs, progression mesurable, zéro euro gaspillé.
Cartographie des compétences
Cartographiez le vrai niveau linguistique d'une équipe ou d'une famille de métiers sur l'échelle CECRL. Exportable, comparable, défendable — un vrai atout de GPEC.
Un résultat à présenter à n'importe quel décideur
Chaque évaluation produit un profil CECRL précis, une décomposition par compétence et une analyse d'écarts — assez clair pour les RH, assez fin pour la formation.
Profil prêt pour des fonctions client en anglais. Un coaching ciblé sur le reporting écrit (≈ 12h) ferait passer le profil en C1 confirmé.
Résultats sur l'échelle CECRL standard (A1 → C2). Exportables vers toute plateforme de formation, LMS ou SIRH.
Évaluez dans la langue où votre activité se joue vraiment
Des appels commerciaux en anglais aux rapports clients en allemand — choisissez la langue, FlashLevel s'occupe du reste.
19 ans d'expertise linguistique professionnelle derrière chaque test
FlashLevel est conçu par Lingueo, une équipe qui forme et évalue les compétences linguistiques des professionnels depuis près de vingt ans. Notre référentiel est partagé avec LILATE, une certification reconnue par France Compétences. Ce n'est pas une énième startup IA qui devine un niveau — c'est un instrument sérieux, conçu par des linguistes.
Voyez FlashLevel sur votre propre cas de recrutement
Réservez une démo de 20 minutes. Nous lançons une évaluation réelle sur un poste que vous recrutez vraiment, et nous vous présentons le rapport que vos RH recevront.
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